Myndigheter i samverkan mot arbetslivskriminalitet

Nio myndigheter har regeringens uppdrag att arbeta tillsammans för att motverka arbetslivskriminalitet inom olika branscher. Jämställdhetsmyndigheten och den Nationella samordningen mot prostitution och människohandel bidrar med expertis inom människoexploatering och människohandel. Runt om i landet finns också särskilda regionkoordinatorer som yrkesverksamma eller ideellt aktiva kan kontakta. De kan erbjuda praktisk konsultation och vägledning i ärenden som rör människohandel.

– Det är oacceptabelt att sårbara individer exploateras på svensk arbetsmarknad. Genom att identifiera och motverka arbetsrelaterad brottslighet kan vi skydda individer som riskerar att utnyttjas, säger Paulina Bolton, utredare på Jämställdhetsmyndigheten.  

Vad är arbetslivskriminalitet?

Arbetslivskriminalitet innebär att arbetsgivare och företag bryter mot lagar och regler. Det kan handla om allt från allvarliga brister i arbetsmiljö till skattefusk och exploatering av arbetstagare. Några exempel är:

• Brottsligt utnyttjande av arbetstagare i människohandel eller människoexploatering.

• Arbetsmiljörisker som utsätter anställda för fara.

• Fusk med bidrag och skatter.

Denna brottslighet har långtgående konsekvenser både för enskilda arbetstagare och samhälle:

• Människor utnyttjas, ofta genom låga löner, farliga arbetsmiljöer och hot.

• Seriösa företag konkurreras ut av de som bryter mot lagar och regler.

• Samhället förlorar resurser, när skattemedel går till felaktiga ändamål.

Alla som arbetar i Sverige har rättigheter

Arbetslivskriminalitet drabbar ofta redan utsatta grupper, särskilt utländska arbetstagare, som riskerar exploatering genom låga löner, dåliga boendeförhållanden och hot om våld. Många av de som utnyttjas arbetar i branscher med låga krav på kvalifikationer, men problem förekommer även i specialiserade yrken.

– Vi kan aldrig acceptera ett arbetsliv där människor utnyttjas, skattemedel missbrukas eller seriösa företag slås ut av oseriösa aktörer. Genom gemensamma insatser kan vi skapa ett tryggare och mer hållbart arbetsliv, säger Arne Alfredsson, chef för myndighetssamverkan mot arbetslivskriminalitet på Arbetsmiljöverket.

Alla som arbetar i Sverige har rätt till bland annat:

• Skälig lön enligt villkor på svenska arbetsmarknaden.

• Säker arbetsmiljö och rätt skyddsutrustning.

• Möjlighet att behålla sitt pass och fri rörlighet utanför arbetsplatsen.

Allmänhetens roll i att bekämpa arbetslivskriminalitet

Ofta döljer sig arbetslivskriminalitet bakom orimligt låga priser på varor och tjänster. Genom att vara uppmärksamma och ställa rätt frågor kan vi alla bidra till att motverka detta.

Så kan du som kund agera:

• Granska priset – är det för bra för att vara sant?

• Be om kvitto.

• Kontrollera om företaget har F-skatt.

• Fråga om de anställda har rätt utrustning och skydd.

• Tipsa myndigheter om du misstänker brott eller utnyttjande av arbetskraft. 

Om kampanjen ”Priset bakom priset”

Pågår under 7–29 december och riktar sig både till allmänheten och till utsatta arbetstagare. Kampanjen översatt till åtta språk – engelska, polska, rumänska, ukrainska, lettiska, litauiska, ryska och spanska. Budskapet är tydligt: "Alla som arbetar i Sverige har samma rättigheter." För mer information och stöd, besök vår webbplats.